Chế Độ Làm Thêm Giờ Năm 2022

Hệ thống/ chế độ giờ làm việc/ công tác 996, hệ giờ làm 996 dịch từ công tác chế 996 (tiếng Trung: 996工作制; bính âm: Gōngzuò zhì) hay theo cách các báo Việt Nam hay gọi văn hóa/ lịch làm việc 996,[1][2] là một lịch trình làm việc được thực hiện bởi một số công ty ở Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa. Tên gọi bắt nguồn từ yêu cầu của nó rằng nhân viên làm việc từ 9:00 sáng đến 9:00 tối, 6 ngày mỗi tuần; tức là 72 giờ mỗi tuần.[3][4][5][6][7][8] Một số công ty internet của Trung Quốc đại lục đã áp dụng hệ thống này làm lịch trình làm việc chính thức của họ. Những người chỉ trích cho rằng hệ giờ làm 996 là một sự vi phạm trắng trợn luật pháp Trung Quốc.[9] Nó đã được gọi là "chế độ nô lệ hiện đại."[10]

Đối tượng hưởng chế độ trợ cấp mai táng

Theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2014, người tham gia bảo hiểm xã hội khi chết sẽ được hưởng trợ cấp mai táng. Và người lo mai táng sẽ được hưởng khoản hỗ trợ này.

Những người được hưởng trợ cấp mai táng từ chế độ tử tuất bao gồm:

- NLĐ đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm và đã đóng tối thiểu 12 tháng trở lên.

- NLĐ chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị các chấn thương do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gây nên.

- NLĐ đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp tại tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và đã nghỉ việc.

Trong các trường hợp trên, khi NLĐ bị tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân người thiệt mạng sẽ được hưởng trợ cấp mai tang theo quy định.

Mức trợ cấp bằng 10 lần mức lương cơ sở, tính tại thời điểm NLĐ chết. Mức lương cơ sở được áp dụng từ 01/07/2024 là 2,34 triệu. Vậy trợ cấp mai táng NLĐ nhận được sẽ là 23,4 triệu đồng.

Trợ cấp hàng tháng là một loại trợ cấp quan trọng trong chế độ tử tuất hiện nay.

Trợ cấp hàng tháng là một loại trợ cấp quan trọng trong chế độ tử tuất

Điều 8. Hình thức cấp học bổng và ưu đãi học phí

Đăng ký tham gia nhận học bổng và ưu đãi TẠI ĐÂY.

Chế độ tử tuất là một chế độ quan trọng, đặc biệt dành cho người lao động. Đây là chế độ đặc biệt, được những người đã đủ tuổi nghỉ hưu lưu ý. Vậy năm 2024, trợ cấp tử tuất có gì thay đổi không? Đối tượng hưởng và điều kiện hưởng thế nào? Hãy cùng eBHXH tìm hiểu dưới đây.

Khác với chế độ ốm đau hay thai sản, tai nạn lao động… chế độ tử tuất được chia thành nhiều đối tượng khác nhau. Và với mỗi đối tượng, điều kiện hưởng, mức hưởng cũng có sự khác biệt.

Điều 3. Số suất học bổng và ưu đãi được cấp của từng khóa

Tổng giá trị tất cả các mức học bổng và ưu đãi học phí được cấp của từng khóa không vượt quá 10% học phí chuẩn (mức 100%) của tổng số học sinh khóa đó.

Lưu ý: Trước khi bắt đầu học kỳ mới tối thiểu 10 ngày làm việc, học sinh có trách nhiệm nộp các giấy tờ xác nhận để được hưởng ưu đãi. Ngày xác nhận không xa hơn 20 ngày làm việc so với ngày bắt đầu học kỳ mới.

– Giải nhất kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương các môn Vật Lý, Hóa học, Sinh học, Lịch sử, Địa lý năm học lớp 9.

– Giải nhì kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương các môn Toán, Ngoại ngữ, Tin học, Ngữ văn năm học lớp 9.

– Thí sinh thuộc Điều 6 sẽ tham gia xét cấp học bổng để có cơ hội nhận các suất học bổng trị giá 100%, 70%, 50% hoặc 30% học phí trong 3 năm học tại trường THPT FPT.

1. Đối tượng: Thí sinh thỏa mãn một trong các trường hợp sau sẽ tham gia xét cấp học bổng:

– Học sinh đạt giải cấp quốc gia trở lên cuộc thi khoa học kỹ thuật dành cho học sinh trung học do Bộ GD&ĐT tổ chức hoặc đồng tổ chức, bao gồm: Kỳ thi chọn đội tuyển Olympic quốc tế, cuộc thi khoa học kỹ thuật cấp quốc gia dành cho học sinh THCS và THPT, cuộc thi “Viết thư quốc tế UPU” do Bộ Thông tin – Truyền thông chủ trì.

– Học sinh đạt giải cấp quốc gia trở lên về văn nghệ, thể dục thể thao do Bộ GD&ĐT tổ chức hoặc Bộ GD&ĐT phối hợp với các ngành chuyên môn tổ chức.

– Học sinh đạt giải nhất kỳ thi Tin học trẻ, Hùng biện tiếng anh cấp tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương.

– Các giải thưởng khác ngoài các cuộc thi trên sẽ do Hiệu trưởng và Hội đồng tuyển sinh xem xét, quyết định.

Thí sinh được xem xét đồng thời các điều kiện sau:

Điều 7. Ngừng cấp học bổng và ưu đãi học phí

Học sinh đang được cấp học bổng nếu vi phạm kỷ luật từ mức 3 trở lên sẽ ngừng cấp học bổng ở học kỳ tiếp theo.

Nếu bố/mẹ/anh/chị không tiếp tục làm việc tại FE, anh/chị/em ruột bị buộc thôi học do vi phạm kỷ luật tại FE thì học sinh đang được hưởng ưu đãi học phí sẽ ngừng cấp ở kỳ học tiếp theo.

Thời gian đi nghĩa vụ quân sự là bao lâu?

Căn cứ Điều 21 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 (có hiệu lực từ 01/01/2016 cho đến nay) thì thời hạn phục vụ tại ngũ trong thời bình của hạ sĩ quan, binh sĩ là 24 tháng. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng có thể kéo dài thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự nhưng không quá 6 tháng nếu rơi vào các trường hợp sau:

- Để bảo đảm nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu;

- Đang thực hiện nhiệm vụ phòng, chống thiên tai, dịch bệnh, cứu hộ, cứu nạn.

Như vậy, từ năm 2016 cho đến nay thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự sẽ từ 24 -30 tháng tùy vào tình hình thực tế.

Năm 2023, vẫn áp dụng theo quy định tại Điều 21 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 do đó thời gian nhập ngũ của anh cũng sẽ rơi vào khoảng từ 24 -30 tháng.

Theo Điều 22 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 thì thời gian phục vụ tại ngũ được tính từ ngày giao, nhận quân:

Lưu ý: Trong trường hợp không giao, nhận quân tập trung thì tính từ ngày đơn vị Quân đội nhân dân tiếp nhận đến khi được cấp có thẩm quyền quyết định xuất ngũ.

Nếu Bộ trưởng Bộ Quốc phòng không quyết định kéo dài thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự thì theo quy định, khi đủ 24 tháng tham gia nghĩa vụ quân sự, em họ anh sẽ được xuất ngũ. Đối với những người nhập ngũ vào năm 2021 thì thời hạn xuất ngũ sẽ vào tháng 2 và tháng 3 năm 2023.

Tuy nhiên,  trên thực tế, Quân đội luôn tạo điều kiện để quân nhân có thể xuất ngũ sớm hơn 24 tháng. Hầu hết, các đơn vị sẽ cho quân nhân xuất ngũ vào khoảng cuối tháng 1 hoặc đầu tháng 2, trước Tết Nguyên Đán để tạo điều kiện cho mọi người về ăn Tết cùng với gia đình. Do đó, tổng thời gian thực tế phục vụ tại ngũ của quân nhân sẽ rơi vào khoảng 22-23 tháng.

Cũng vì thế mà ngày thực xuất ngũ năm 2022 và 2023 là từ ngày 10 đến 20 tháng Giêng dương lịch hàng năm, tức trước Tết Nguyên Đán 10 đến 15 ngày đối với những người nhập ngũ từ năm 2020, 2021.

Đặc biệt năm 2023, Tết Nguyên Đán đến sớm hơn mọi năm từ 10 đến 20 ngày, Mùng 1 Tết rơi vào ngày 22 tháng 01 năm 2023 nên lịch xuất ngũ năm 2023 có thể sẽ được quyết định từ ngày 8 đến ngày 15 tháng 01 năm 2023.

Đây có lẽ sẽ là một tin vui cho những người lính, cũng như người thân, gia đình, bạn bè đang mong ngóng ngày đoàn tụ.

Ngày xuất ngũ 2022. 2023 và chế độ xuất ngũ (Hình từ internet)

Theo Điều 7, 8 Nghị định 27/2016/NĐ-CP thì khi tham gia thực hiện nghĩa vụ quân sự theo quy định và có đủ điều kiện xuất ngũ theo Điều 43 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 thì hạ sĩ quan, binh sĩ được hưởng những quyền lợi sau:

Cứ mỗi năm phục vụ trong quân đội được trợ cấp bằng 2 tháng lương cơ sở tại thời điểm xuất ngũ. Nếu thời gian phục vụ tại ngũ từ tháng thứ 25 đến dưới 30 tháng được trợ cấp thêm 01 tháng phụ cấp quân hàm hiện hưởng.Nếu phục vụ tại ngũ thời hạn đủ 30 tháng, khi xuất ngũ được trợ cấp thêm 02 tháng phụ cấp quân hàm hiện hưởng;.

- Trợ cấp tạo việc làm: Bằng 06 tháng tiền lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời Điểm xuất ngũ.

- Được cấp tiền tàu xe, phụ cấp đi đường.

- Nếu trước khi nhập ngũ đang học tập hoặc có giấy gọi vào học tập tại các trường thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học thì được bảo lưu kết quả, khi xuất ngũ được tiếp nhận vào học ở các trường đó.

- Nếu trước khi nhập ngũ đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thì khi xuất ngũ cơ quan, tổ chức đó phải có trách nhiệm tiếp nhận lại, bố trí việc làm và bảo đảm thu nhập không thấp hơn trước khi nhập ngũ. Trường hợp cơ quan, tổ chức đó đã giải thể thì cơ quan, tổ chức cấp trên trực tiếp có trách nhiệm bố trí việc làm phù hợp.

- Nếu trước khi nhập ngũ đang làm việc tại tổ chức kinh tế (doanh nghiệp,…), khi xuất ngũ tổ chức đó phải có trách nhiệm tiếp nhận lại, bố trí việc làm và bảo đảm tiền lương, tiền công tương xứng với vị trí việc làm và tiền lương, tiền công trước khi nhập ngũ. Trường hợp tổ chức kinh tế đã chấm dứt hoạt động, giải thể hoặc phá sản thì việc giải quyết chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ được thực hiện như đối với người lao động của tổ chức kinh tế đó theo quy định của pháp luật.

- Được giải quyết quyền lợi về bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.

- Đối với hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ khi hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ và xuất ngũ khi có lệnh bãi bỏ tình trạng chiến tranh hoặc tình trạng khẩn cấp về quốc phòng thì khi về địa phương được chính quyền các cấp, cơ quan, tổ chức ưu tiên sắp xếp việc làm, cộng điểm trong tuyển sinh, tuyển dụng công chức, viên chức. Trong thời gian tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo.

Xem thêm: Trốn nghĩa vụ quân sự - Đi tù như chơi