Lương Cơ Bản Mới

TIN VUI: Từ 10/2024, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản chính thức áp dụng TĂNG lương cơ bản ở Nhật cho 47 tỉnh thành. Cụ thể là tăng lương giờ tối thiểu trên toàn quốc ở mức trung bình thêm 51 yên. Trong đó, 6 tỉnh được tăng nhiều nhất là Tokushima, Iwate, Ehime và Shimane. Vậy thực tế lương vùng Nhật Bản hay mức lương cơ bản ở Nhật 2025 có những thay đổi và chú ý gì mà người lao động cần biết. Cùng JVNET tìm hiểu các thông tin qua bài viết dưới đây.

So sánh tiền lương của Hàn Quốc – Nhật Bản – Đài Loan

Tại Việt Nam, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan là 3 thị trường XKLĐ được nhiều người quan tâm nhất. Vậy làm việc ở nước nào lương cao nhất? Tham khảo ngay bảng so sánh mức lương xuất khẩu lao động của 3 các quốc gia này.

Giải đáp: Năm 2025, nên đi Nhật hay Hàn? Lựa chọn nào tốt nhất?

150.000 đến 170.000 yên/tháng (tương đương 30 – 37 triệu đồng/tháng)

1.300.000 won – 1.600.000 won/tháng (tương đương 27 – 30 triệu đồng/tháng)

22.000 Đài tệ/tháng – 26.000 Đài tệ/tháng (tương đương 16 – 20 triệu đồng/tháng)

Trung bình làm việc ở Nhật để ra được 15-20 triệu đồng/tháng

Trung bình làm việc ở Hàn Quốc để ra được 16–21 triệu đồng/tháng

Trung bình người lao động để ra được 10 triệu đồng/tháng

Lương vùng Nhật Bản mới nhất – Shikoku

Đây là hòn đảo nhỏ nhất trong số 4 đảo chính của nước Nhật nổi tiếng là vùng đất hành hương. Shikoku được thiên nhiên ưu ái với khí hậu ấm áp quanh năm, được bao bọc bởi Thái Bình Dương và vùng biển nội địa Seto.

Shikoku không phải là vùng có nền kinh tế quá phát triển như Kanto. Tuy nhiên đây là vùng có mức sống phù hợp với người Việt Nam nhất. Cộng đồng thực tập sinh Việt Nam sinh sống ở đây khá đông. Do đó khi sang Nhật làm việc bạn sẽ không phải lo về vấn đề bị cô lập hay khó thích nghi với môi trường sống. Mức lương cơ bản vùng Shikoku hiện tại là 952-980 yên/giờ.

Bảng lương giờ tại Nhật 2024 – vùng Kanto

Tokyo – Thủ đô của Nhật Bản nằm ở khu vực này. Đây là vùng phát triển mạnh nhất của Nhật Bản. Vùng Kanto Nhật Bản là một trong những địa điểm được nhiều lao động Việt quan tâm nhất bởi mức lương cơ bản vùng Kanto cao, 985-1.163 yên/giờ. Nhìn bảng lương tối thiểu có thể thấy rằng Kanto có 6/7 tỉnh có mức lương cao trên 1.000 yên/giờ. Nổi bật là tỉnh Tokyo có mức lương giờ cao nhất là 1.163 yên/giờ và lương vùng Ibaraki là 1.005 yên/giờ.

Điều này có nghĩa rằng thu nhập của lao động nước ngoài làm việc tại đây sẽ cao hơn so với các vùng khác. Thông thường lương cơ bản của NLĐ tại các tỉnh vùng Kanto dao động 18-20 man/tháng chưa gồm tăng ca.

Lương cơ bản các tỉnh ở Nhật – vùng Chubu

Địa điểm nổi tiếng nhất Chubu là ngọn núi Phú Sĩ – Biểu tượng của Nhật Bản. Ngoài ra nơi đây cũng có vô số điểm đến hấp dẫn như đền Atsuta, nhà máy Toyota, tàu vũ trụ Aqua,…

Chubu là khu vực khá phát triển với mức lương cơ bản cao, từ 984-1.077 yên/giờ nhưng chi phí sinh hoạt lại không đắt đỏ như các tỉnh khác. Điều này đem đến nhiều lợi thế cho thực tập sinh khi sống và làm việc tại đây. Các đơn hàng đi Nhật tại Chubu chủ yếu là các ngành thực phẩm, điện tử.

Nhật Bản TĂNG mức lương tối thiểu 47 tỉnh

Vào ngày 29/08/2024, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản đã thông qua đề xuất và quyết định tăng lương giờ tối thiểu trung bình toàn quốc thêm 51 yên/giờ, tăng 5% so với với năm 2023. Nổi bật là tỉnh Tokushima có mức tăng lớn nhất là 84 yên/giờ, Iwate & Ehime tăng 59 yên/giờ và Shimane tăng 58 yên/giờ.

Với sự thay đổi này, mức lương bình quân tối thiểu trên cả nước Nhật hiện tại là 1.055 yên/giờ. Đồng thời, nâng số tỉnh có lương trên 1000 yên/giờ tăng từ 8 lên 16 tỉnh.

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản cho biết thêm sẽ thúc đẩy mạnh việc hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ về chính sách tăng lương. Đồng thời giúp giảm tác động xấu tới doanh nghiệp do việc tăng lương gây ra bằng các biện pháp như nâng mức trần tiền hỗ trợ.

Đặc biệt, với chính sách tăng lương này hoàn toàn có lợi cho lao động Việt đã và đang có nhu cầu sang Nhật làm việc. Điều này cũng giúp NLĐ yên tâm hơn về vấn đề tiền lương khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Cập nhật ngay: 1 yên Nhật bằng bao nhiêu tiền Việt Nam

Mức lương cơ bản theo tỉnh ở Nhật – vùng Kansai

Vùng Kansai tập hợp các thành phố lớn như Osaka, Kobe và cố đô Kyoto. Trong đó Osaka là nơi tập trung nhiều người Việt sinh sống tại Nhật Bản nhất.

Nếu Kanto được xem là biểu tượng tiêu biểu trên khắp nước Nhật, thì Kansai lại thể hiện một phong cách hoàn toàn riêng biệt. Ở đây nổi bật với những nét văn hoá truyền thống của Kyoto, sự nhộn nhịp của Osaka, lịch sử của Nara. Đây cũng là vùng có mức lương bình quân tối thiểu cao tại Nhật Bản, từ 980-1.114 yên/giờ, chỉ đứng sau khu vực Kanto. Nổi bật có lương giờ Osaka là 1.114 yên/giờ.

Giải đáp từ A-Z về tiền lương cơ bản ở Nhật

Các đơn hàng đi Nhật làm việc ngành nghề phổ thông có mức lương cao nhất lên đến 40-45 triệu đồng/tháng. Thường các đơn hàng xây dựng có mức lương cao hơn hẳn bởi yêu cầu về sức khỏe nhiều hơn. Ngoài ra nếu bạn có trình độ tiếng Nhật tốt, kinh nghiệm tay nghề có thể làm việc tại Nhật Bản theo diện kỹ sư. Mức lương cho đơn hàng kỹ sư có thể lên đến 50-60 triệu đồng/tháng.

Tùy vào tính chất công việc và mức lương tối thiểu của mỗi vùng tại Nhật mà các đơn hàng có mức lương khác nhau. Thực tế, các đơn hàng ngành xây dựng, cơ khí có mức lương cao hơn hẳn so với các ngành nghề khác, đặc biệt là đi theo diện kỹ sư tại Nhật Bản. Dưới đây là một số ngành nghề phổ thông có mức lương cao và được nhiều người quan tâm.

– Ngành điện tử: ~150.000 – 180.000 yên/tháng

– Ngành xây dựng: ~160.000 – 250.000 yên/tháng

– Ngành cơ khí: ~160.000 – 200.000 yên/tháng

– Ngành chế biến thực phẩm: ~150.000 – 180.000 yên/tháng

Xem chi tiết: Năm 2025, đi Nhật nên chọn đơn hàng nào tốt lương cao?

Vấn đề tăng lương tại các doanh nghiệp Nhật Bản không bắt buộc phải có kế hoạch cố định. Thông thường sau 6 tháng hoặc 1 năm người lao động được xem xét tăng lương 1 lần. Mức lương tăng thêm tại mỗi công ty sẽ khác nhau.

Có trường hợp người lao động được xí nghiệp tiếp nhận tăng lương sau 6 tháng đầu tiên làm việc. Tùy theo chính sách, chế độ, nhiều công ty có thể tăng liên tục theo quý, theo năng lực, theo chất lượng hoàn thành công việc của người lao động,….

Tại Nhật Bản, các ngày nghỉ phép và nghỉ lễ người lao động vẫn được nhận lương. Đối với ngày nghỉ phép, thường NLĐ sẽ có 10 ngày nghỉ phép trong năm đầu tiên làm việc. Những năm tiếp theo, công ty sẽ có chế độ về kỳ nghỉ dài ngày.

Nhật Bản nổi tiếng với nhiều lễ hội độc đáo và ý nghĩa như Tết Nguyên đán, Ngày Quốc khánh, Ngày Chiêu hòa, Tuần lễ Obon,… Theo pháp luật tại Nhật quy định có 15 đợt nghỉ lễ trong năm, NLĐ sẽ được nhận lương cho các ngày nghỉ lễ này.

Như vậy, với chính sách tăng lương cơ bản ở Nhật cùng nhiều chương trình ưu đãi về phí của Công ty XKLĐ, Nhật Bản tiếp tục là thị trường việc làm HOT thu hút hàng nghìn lao động Việt tham gia mỗi năm. Nếu bạn vẫn còn thắc mắc về các vấn đề xoay quanh chương trình làm việc tại Nhật có thể liên hệ đến Hotline 0815.585.585 để được giải đáp chi tiết, chính xác và miễn phí 24/7.

Bảng lương cơ bản ở Nhật – vùng Kyushu

Kyushu nằm ở phía Tây Nam Nhật Bản. Đây là nơi sinh thành của nền văn minh xứ sở hoa anh đào. Khu vực này gồm 8 tỉnh/thành phố. Thành phố lớn nhất là Fukuoka có mức lương giờ là 992 yên/giờ.  Lương cơ bản vùng Kyushu là 952-992 yên/giờ. So với các vùng khác thì mức lương cơ bản vùng Kyushu thấp hơn nhưng chi phí sinh hoạt thấp hơn rất nhiều.

Trước khi tìm hiểu cách tính lương cơ bản ở Nhật, bạn cần phải hiểu: Lương cơ bản ở Nhật là gì? Lương cơ bản ở Nhật là mức lương tối thiểu mà lao động nhận được khi làm việc tại Nhật Bản. Mức lương này được ghi rõ trong bản hợp đồng lao động dựa trên sự thỏa thuận đồng ý giữa chủ lao động và NLĐ. Lương cơ bản ở Nhật không bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng hay các khoản thu nhập bổ sung khác. Lưu ý: mức lương cơ bản ở Nhật không phải là mức lương thực lĩnh.

Tại Nhật, mức lương cơ bản được tính theo giờ làm, trung bình 1.055 yên/giờ. Lương cơ bản cao hay thấp phụ thuộc vào nơi làm việc và vị trí công việc. Về cơ bản, cách tính lương cơ bản ở Nhật là số tiền tối thiểu 1 giờ nhân với 8 (giờ) và nhân với số ngày công thực tế.

Ví dụ: Bạn làm ở Tokyo, 1 giờ là 1.163 yên, một ngày làm 8 giờ, một tháng làm 22 ngày (làm từ thứ 2 đến thứ 6). Cách tính lương cơ bản ở Nhật khi làm tại Tokyo là 1.163 * 8 * 22 = 204.688 yên (tương đương hơn 35 triệu/tháng nếu tính theo tỷ giá yên 17.5)

Như vậy, mức lương cơ bản các tỉnh ở Nhật trung bình khoảng 30-35 triệu/tháng. So với Việt Nam, lương cơ bản ở Nhật cao hơn rất nhiều. Đây cũng là lý do khiến Nhật Bản trở thành nơi làm việc của hàng nghìn lao động Việt.

Tìm hiểu ngay: Thực tế, đi nhật 3 năm về được bao nhiêu tiền?