Mức Lương Cơ Bản Hiện Nay Bao Nhiêu

Nhân viên văn phòng lương bao nhiêu là câu hỏi nhận được rất nhiều sự quan tâm của các bạn sinh viên mới ra trường cũng như những ai đang tìm kiếm việc làm. Tuỳ vào ngành nghề và vị trí công việc văn phòng nhỏ đẹp mà mức lương này có sự khác nhau. Cùng Thptchuyensonla.edu.vn theo dõi bài viết để hiểu rõ hơn về sự khác biệt này nhé!

Tu nghiệp sinh Nhật lương bao nhiêu khi làm thêm ?

Lương của thực tập sinh được tính theo giờ, mỗi tuần làm từ 40 – 44h theo quy định của xí nghiệp. Thông thường hệ số cho mỗi giờ làm thêm từ 1,25-2 tùy thuộc vào tính chất của giờ làm thêm.

Ví dụ: mức lương người A là 140.000, người B là 120.000. Cả hai đều mỗi tuần làm 40h và 1 tháng có 28 ngày, mức thu nhập mỗi giờ của A=875 và B=750. => A có lương thực lĩnh là 100.000 Yên, B là 80.000.

– Nếu 1 tuần B làm thêm 1 ngày thứ 7 thì => thu nhập làm thêm của B = 750*8*4*1,35 = 32.400 (hệ số làm thêm 1,35, 4 tuần và thứ 7 làm 8 tiếng). Như vậy tổng thu nhập của B là 152.400 Yên, cao hơn A dù mức lương cơ bản thấp hơn rất nhiều.

Vậy nên nếu người A đã có mức lương mỗi giờ cao sẵn rồi mà cũng đi làm thêm thì thu nhập mỗi tháng sẽ tăng lên nhiều hơn hẳn so với không làm thêm.

Đó là những yếu tố ảnh hưởng ít nhiều để lương của lao động xuất khẩu Nhật Bản khi làm việc tại Nhật Bản. Ngoài ra, cách tính lương cho thực tập sinh còn phụ thuộc vào khu vực, thành phố khác nhau; ngành nghề làm việc; tính chất công việc nặng hay nhẹ; khung lương của xí nghiệp đang làm việc.

Thêm nữa, khi trao đổi với nhiều lớp lao động ở vài năm trở lại đây, có một sự thật khá hay là trong cùng xí nghiệp có thực tập sinh Việt Nam và Trung Quốc thì lương của Thực tập sinh Việt Nam thường cao hơn lao động Trung Quốc. Điều đó cho thấy, chủ xí nghiệp Nhật Bản vẫn có cái nhìn tốt hơn với lao động Việt Nam, một phần do quan hệ hợp tác Việt Nam – Nhât Bản vẫn rất tốt từ nhiều năm nay.

Các yếu tố ảnh hưởng đến lương của thực tập sinh

Đó là những khoản tối thiểu mà thực tập sinh cần chi trả mỗi tháng. Với số tiền chi trả trên, cần phải sống rất tiết kiệm và chưa kể những phụ phí như : không có bất kỳ một chuyến đi chơi hay thăm bạn bè nào trong một tháng liền. Đây là những khoản chi của thực tập sinh khi ở Nhật Bản, các bạn muốn tìm hiểu chi phí phải trả trước khi sang Nhật như phí xuất cảnh, phí bảo lãnh… mời xem tại xuất khẩu lao động nhật bản mất bao nhiêu tiền ?

Lương trả trực tiếp qua thẻ ngân hàng của thực tập sinh không thông qua cá nhân nào khác. Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản thực lĩnh của Thực tập sinh thường từ 120.000 đến 180.000 Yên/tháng (đã tính cả tăng ca). Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Nhật để ra được 23.000.000 đến 36.000.000 đồng (tùy vào khả năng lao động). Đây là khoản thu nhập cao đối với lao động Việt Nam, tuy nhiên đây là thu nhập tính trung bình.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu ?

Để tính được xuất khẩu lao động Nhật Bản hưởng lương bao nhiêu? Hãy làm một bài toán nhỏ như sau:

Đối với một lao động phổ thông, nếu họ sẵn sàng đầu tư từ 100 đến 150 triệu đồng để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ( tùy mỗi ngành nghề có chi phí khác nhau ). Với thời gian đi tối thiểu 3 năm, khi về nước họ có trong tay khoảng 500 đến 800 triệu đồng (tiền lương sau khi trừ chi phí cho cuộc sống bên Nhật).

Như vậy so với làm việc tại Việt Nam, số tiền để ra được của những lao động đi Nhật là cao hơn khá nhiều. Với cách nhìn đơn giản như vậy thì chúng ta thấy rằng đi làm việc tại Nhật đương nhiên sẽ có nhiều tiền hơn đi làm trong nước. Để đạt được con số lương như vậy không đơn giản, vậy thì người lao động Nhật Bản bị những yếu tố nào ảnh hưởng đến lương của họ?

Lương cơ bản của thực tập sinh Nhật Bản

Đi thực tập sinh kỹ năng là chương trình phổ biến nhất hiện nay dành cho những lao động nước ngoài đến làm việc ở Nhật Bản. Người lao động đi theo chương trình này sẽ được Luật lao động Nhật Bản đảm bảo các chế độ lương thưởng theo quy định của chính phủ Nhật Bản.  Thực tập sinh được trả theo mức lương cơ bản dành cho lao động phổ thông, do vậy mức lương thường không phân biệt theo nghành nghề công nghiệp, nông nghiệp, xây dựng,…

Hiện tại, mức lương cơ bản của Thực tập sinh khoảng 120.000 đến 150.000 Yên/tháng. Tính theo tỷ giá mới nhất đầu tháng 11/201 là 1 Yên = 216.00 đồng, mức lương tương đương 25.920.000 đến 32.400.000 đồng/tháng. Cụ thể thì trong hợp đồng lương của Thực tập sinh, thu nhập được tính theo giờ khoảng 750 đến 870 yên/giờ (theo quy định). Đây là lương chưa tính làm thêm hoặc có chỉ số phụ khác.

Nhân viên văn phòng lương bao nhiêu?

Mức lương của nhân viên văn phòng hiện nay không có quá nhiều sự chênh lệch giữa các ngành. Sự khác biệt chủ yếu đến từ vị trí cấp bậc, kinh nghiệm và lĩnh vực hoạt động của mỗi cá nhân. ARCA SHARED OFFICE xin đưa ra một vài thông tin phổ biến giúp bạn tham khảo để trả lời câu hỏi lương của nhân viên văn phòng bao nhiêu như sau:

Nhân viên văn phòng lương bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào ngành nghề, lĩnh vực mà bạn tham gia. Đối với các ngành yêu cầu chuyên môn cao như dịch thuật, IT (công nghệ thông tin), mức lương trung bình khoảng 12 – 25 triệu/tháng. Một ví dụ khác, khi phụ trách vị trí hành chính văn phòng, mức lương rơi vào khoảng 7-15 triệu/tháng.

Học ngành gì để trở thành nhân viên văn phòng?

Đây là câu hỏi cũng nhận được nhiều thắc mắc bên cạnh câu hỏi nhân viên văn phòng lương bao nhiêu. Không có yêu cầu cố định học ngành nào để trở thành nhân viên văn phòng. Nhân viên văn phòng có rất nhiều nền tảng đa dạng và phong phú ngành học.

Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động và bộ phận của công ty tuyển dụng mà nền tảng học vấn sẽ trở thành lợi thế của các bạn sinh viên đúng chuyên ngành. Ví dụ một công ty chuyên về các hoạt động xuất nhập khẩu sẽ ưu tiên tuyển dụng nhân viên văn phòng là sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành Kinh doanh quốc tế hay Quản lý chuỗi cung ứng và logistic; Các bộ phận như kế toán, pháp chế sẽ tuyển dụng ứng viên ngành kế toán và luật,…

Tuy nhiên, nhiều người học trái ngành vẫn có thể làm những công việc của một nhân viên văn phòng. Điều quan trọng là họ có những kiến thức, kỹ năng phù hợp. Điều này ảnh hưởng rất nhiều đến nhân viên văn phòng lương bao nhiêu.

Dưới đây là chuyên ngành rộng, phù hợp với hầu hết công việc của nhân viên văn phòng tại các công ty mà danh mục Đời Sống:

Những cách cải thiện mức lương văn phòng

Nếu không dựa vào các mức lương tham khảo trên đây, bạn mong muốn khi làm ở vị trí nhân viên văn phòng lương bao nhiêu? Mức lương này hoàn toàn có thể cải thiện nếu bạn tập trung và cải thiện bản thân. Sau đây là một vài gợi ý giúp bạn cải thiện mức lương văn phòng:

Tận dụng cơ hội, chủ động học tập

Học là việc làm cần thiết, thường xuyên. Dù là nhân viên mới hay người có kinh nghiệm, nhân viên văn phòng phải chủ động để học nhanh và thành thạo các tác vụ trong công việc. Điều này giúp bạn mở ra nhiều cơ hội và thăng tiến trong nghề nghiệp, tăng mức lương thưởng như mong muốn.

Bất kì một công ty hay tổ chức nào cũng mong muốn nhân viên cần cù, nỗ lực chăm chỉ trong công việc. Việc này không chỉ tạo ra giá trị cho công ty mà còn tạo ra giá trị và kinh nghiệm cho chính bản thân bạn.

Nhiều cơ hội thăng lương và thăng chức sẽ được cân nhắc dành cho bạn nếu bạn thực hiện công việc một cách chăm chỉ. Chính bạn sẽ là yếu tố quyết định nhân viên văn phòng lương bao nhiêu cho bản thân mình.

Sau thời gian làm việc ở công ty, bạn hoàn toàn có thể dành thời gian để làm các công việc thời vụ, bán thời gian để gia tăng thu nhập cho bản thân. Hoặc bạn có thể sử dụng tiền nhàn rỗi của bản thân để đầu tư. Bằng cách tạo ra dòng tiền thụ động và chủ động khác, bạn có thể làm tăng nguồn thu nhập khi là nhân viên văn phòng.

Hy vọng bài viết trên đây đã giúp bạn trả lời được câu hỏi nhân viên văn phòng lương bao nhiêu. Bên cạnh đó, bằng những gợi ý của chúng tôi về cách tăng nguồn thu nhập cho người làm văn phòng, bạn sẽ có thêm lời khuyên để đa dạng và làm tăng nguồn thu nhập. Nếu có vấn đề nào còn thắc mắc, hãy liên hệ với ARCA SHARED OFFICE tại website https://arca-share.vn/ để được giải đáp chi tiết nhất! Chúc bạn thành công và sức khỏe!

Mức lương xuất khẩu lao động nhật bản lương bao nhiêu phụ thuộc vào nhiều yếu tố như lương cơ bản của thực tập sinh, lương thực tế,làm thêm tăng ca nhiều hay ít

Đi xuất khẩu lao động Nhật đang khởi sắc nhanh chóng trong những năm gần đây. Người thì nói đi lao động Nhật vài năm về có “tiền chục, tiền trăm”, có người mua ô tô, xây nhà cao tầng… Người thì nói khi về có kinh nghiệm làm việc và tác phong công nghiệp sẽ thuận lợi cho sự nghiệp về lâu về dài… Đó là những lí do hoàn toàn chính đáng của người lao động Việt có trí vươn lên làm giàu.

Nhiều người nói rằng “đi xuất khẩu lao động nhật thì sẽ được lương cao lắm, cuộc sống đầy đủ lắm”. Thực tế mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản có phải như vậy không? Liệu rằng mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản có thực sự cao như vậy?  Chúng ta hãy xem thực sự đi Nhật làm việc lương bao nhiêu nhé!